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中国有哪些传统节日？

中国有许多传统节日，以下是一些常见的节日： 1. 春节：中国最重要的传统节日，庆祝农历新年的到来，会进行烟火表演、舞龙舞狮、亲朋好友互赠红包等活动。 2. 元宵节：农历正月十五，也被称为灯节，人们会点亮彩灯、猜灯谜、吃元宵等。 3. 清明节：每年农历四月四日或四月五日，是祭祖扫墓的日子，人们会前往祖先的坟墓祭扫，还会踏青赏花。 4. 端午节：农历五月初五，也被称为龙舟节，纪念古代诗人屈原，人们会划龙舟、吃粽子等。 5. 中秋节：农历八月十五，也被称为月光节，人们会赏月、吃月饼、赏桂花等。 6. 重阳节：农历九月初九，人们会登高、赏菊、喝菊花酒、吃重阳糕等以庆贺长寿的节日。 7. 冬至：农历十二月二十一日或二十二日，人们会吃汤圆以庆祝冬至的到来。 除了上述节日，还有一些地方特色的传统节日，如端州龙船节、苗族花山节、壮族三月三等。不同地区、不同民族都有自己独特的节日庆典。

目前，该村成为省级民主法治示范村。， 上游新闻记者 甘侠义 摄影报道 投稿邮箱：[email protected] 编辑：冉文责编：李奇审核：冯飞

解除劳动合同协议

解除劳动合同协议是指用人单位和劳动者协商一致，终止劳动合同的协议。一般情况下，双方在达成解除劳动合同协议之前，应当通过协商和讨论来寻求解决劳动纠纷的方式，确保双方权益得到合理的保障。 以下是解除劳动合同协议的步骤： 1.协商沟通：用人单位和劳动者应当通过面谈、书面函件、电话等方式进行协商和沟通，讨论问题原因、解决办法和实施方式等相关事宜。 2.签订协议：协商一致后，双方应当签订解除劳动合同协议书，并在协议中明确解除合同的原因、解除日期、解除支付等具体事项。 3.离职手续：劳动者应当按照劳动合同和公司规定进行离职手续，如交接工作、归还公司财产、办理离职手续等。 4.赔偿问题：在解除劳动合同协议中，如涉及用人单位解除劳动合同的原因，可能需要支付劳动者经济补偿金或提前通知等赔偿。 需要注意的是，解除劳动合同协议需要双方自愿，并且必须合法合规。双方应当按照劳动法律法规和合同约定履行各自义务，并尽量避免给对方带来不必要的损失和纠纷。在解除劳动合同协议前，建议双方咨询专业的劳动法律顾问，确保操作合理合规。

本文转自：北京青年报 八折特价房层出不穷 业内呼吁政策支持需求端 “惊喜价”连连看 北京新盘价格又“卷”起来了 销售指导价6.5万元/平方米，现在降入4字头！ 近期，位于东五环的绿城沁园项目，推出几套特价房，各类优惠累计后，售价降至4.8万元/平方米。，数字“19”融入中国龙元素舞动上升，周围点点星辰共19颗，对应神舟十九号载人飞行任务，共同体现我国航天事业的繁荣昌盛。

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